Bienvenidos a este blog cuyo tema esta enfocado en La Gestión de los Recursos Humanos. La  decisión de la realización de un blog referente a este tema es debido a que es de gran importancia para las organizaciones gestionar adecuadamente el capital humano que poseen. Ya que el recurso humano es el capital más importante para la competitividad de las organizaciones.

¿Qué son los Recursos Humanos?

Se denomina recursos humanos a las personas con las que una organización (con o sin fines de lucro, y de cualquier tipo de asociación) cuenta para desarrollar y ejecutar de manera correcta las acciones, actividades, labores y tareas que deben realizarse y que han sido solicitadas a dichas personas. Es importante además elegir al recurso humano más apropiado para la empresa, de acuerdo no sólo con sus habilidades y destrezas para desempeñar el trabajo requerido, si no también evaluando otras condiciones y actitudes personales que impacten o puedan impactar de manera positiva en la organización como por ejemplo: responsabilidad, compañerismo, respeto, honestidad, transparencia.

Fuente: https://definicion.mx/recursos-humanos/

¿Qué es La Gestión de los Recursos Humanos?

Es la capacidad de mantener a la organización productiva, eficiente y eficaz, a partir del uso adecuado de su recurso humano. El objetivo de la gestión de recursos humanos son las personas y sus relaciones en la organización, así como crear y mantener un clima favorable de trabajo, desarrollar las habilidades y capacidad de los trabajadores, que permitan el desarrollo individual y organizacional sostenido.